人事部門的HR無法了解所有行業(yè)職位要求，尤其是技術(shù)類的行業(yè)說得再多不如動手做出結(jié)果，因此檢驗(yàn)求職者是否有真才實(shí)學(xué)是錄用與否的重要標(biāo)準(zhǔn)?？炜碱}|企考云在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)4步組織一場考試答題，求職者可以使用手機(jī)或企業(yè)提供的電腦掃碼答題，HR依據(jù)結(jié)果做出判斷。筆試招聘的題目由企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)提供，系統(tǒng)即時(shí)閱卷評分，HR可在管理端查看，避免遭遇濫竽充數(shù) ?
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