在線考試軟件統一招聘崗位評估標準,輔助HR快速篩選
招聘周期過長搶人難，主管和人選面試時間難協調，人選無法面試而入職別家，影響業務經營？人員流動性高沉淀難，基層崗位需求量大、流動性大，招到穩定且合適人選難度大？各地招聘標準統一難，門店或網點負責面試，過程隨意標準不一，選育用留存在隱患，門店分散集中管理難，門店分散在全國，難以集中管理，信息同步、數據統計困難重重？
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