人員比較分散，每次集中培訓耗費大量時間，效果無法測評？原有的培訓管理無法實現培訓與考試的聯動？快考題|企考云在線考試培訓系統，幫助企業建立培訓項目管理制度，有效開展培訓，線上學習、線上參加考試，并且數據可以統計形成報表，實時掌握員工學習進度，一鍵實現催學催考，考試成績報表一鍵導出。

原來組織一場培訓考試需要做1個月準備，現在用快考題|企考云在線考試培訓系統，隨時指派開啟考試！

快考題|企考云，數智化測訓一體 精準打造科技團隊

企業痛點

1、并行科技人才測評實踐應用案例

2、總部統籌與部門自驅力

3、培訓較分散，驅動培訓閉環管理

解決方案

1、根據并行科技發展戰略，倒推人才發展策略及知識升級內容

2、總部分權下放各部門，自下而上部門自驅學習型組織

3、測-學-練-考-評-實操，完善學習管理閉環，驅動培訓閉環管理推動行為績效轉變

4、根據測訓一體模塊，選擇測評工具，確定能力項等級與測評能力項

5、通過測評任務與提升方案提供數據支持，將培訓結果和人才發展相關聯

達到效果

1、總部統籌管理，定規則與樹樣板；

2、部門自驅動，建立子管理員體系

3、培訓方式多樣化，培訓效果顯性化;強化過程監控與階段學習結果反饋

快考題|企考云考核無紙化，新員工培訓自動化進行

企業痛點：

1、持續重復的新員工入職培訓線下組織實施難度較大，需要提前5天組織協調安排講師時間

2、員工定期的考核采用紙質試卷、人工閱卷、人工統計、人工錄入等傳統方式

3、多家分店的考試管理造成管理者工作量龐雜

解決方案：

1、新員工培訓可以自動下發材料，無需手動添加；員工可以合理按照自己的時間學習

2、考試管理可線上導入試卷、自動組卷、自動閱卷、統計數據的自動化管理

達到效果：

1、節省了培訓組織實施的時間，再也不必提前預約講師時間，培訓效果提升50%

2、考試自動化流程，提高了組織辦事效率；有效規避了作弊行為，保證了考試的公正性