內(nèi)容資源管理難？培訓(xùn)效果評(píng)估難？新員工培訓(xùn)成本高？精益生產(chǎn)及利潤(rùn)目標(biāo)？以90后、00后為代表的新興員工，需要匹配更個(gè)性化的的學(xué)習(xí)方式。快考題|企考云在線考試培訓(xùn)系統(tǒng)，將培訓(xùn)與業(yè)務(wù)充分融合，針對(duì)問(wèn)題業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)立即提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)支持，及時(shí)修正業(yè)務(wù)，提高工作效率，并形成強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析報(bào)表不斷優(yōu)化SOP和培訓(xùn)內(nèi)容，助力企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展！

企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果不理想、培訓(xùn)效率低/成本高？

1.生產(chǎn)技術(shù)、工藝等組織經(jīng)驗(yàn)針對(duì)性強(qiáng),需要梳理萃取并沉淀，業(yè)務(wù)部門課件資源零散,外部引進(jìn)局限性大？

2.工藝、工序流程技術(shù)多采用理論培訓(xùn)與OJT相結(jié)合，培訓(xùn)過(guò)程數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)難，得不到業(yè)務(wù)部及老板的認(rèn)同？

3.一線車間員工的文化水平不高，流動(dòng)性大，即時(shí)性、重復(fù)性的新員工入職培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)耗費(fèi)較大的成本？

4.實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)，保障產(chǎn)能、品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成及成本控制，最終實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)； 傳達(dá)品牌理念、企業(yè)文化，提升員工對(duì)公司的認(rèn)可度及保留率？

快考題|企考云，利用云技術(shù)進(jìn)行員工管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1.多種防作弊方式，攝像頭及電腦屏幕監(jiān)控、手機(jī)監(jiān)控、題目&選項(xiàng)亂序、代碼查重等多種防作弊方式

2.穩(wěn)定可靠，支持1W+人在線、支持大規(guī)模高并發(fā)、彈性擴(kuò)容、可保障萬(wàn)人同時(shí)考試

3.操作便捷，支持項(xiàng)目管理，快速組卷，分權(quán)限閱卷、批量通知，自動(dòng)出分、適用于大批量集中考試場(chǎng)景

4.極致體驗(yàn)，考核人員狀態(tài)一目了然，HR輕松掌控筆試進(jìn)度、候選人界面優(yōu)雅，穩(wěn)固提升雇主品牌

5.靈活對(duì)接，API開放招聘系統(tǒng)對(duì)接/數(shù)據(jù)導(dǎo)出、專人支持需求響應(yīng)快

6.操作便捷僅需四步，創(chuàng)建考試-發(fā)出通知-考試管理-成績(jī)報(bào)告