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新員工入職培訓用在線考試軟件,優化留存提高效率

作者:染小書

2023-01-17

新員工在入職的第一周或兩周內離職率最高,公司時常發現自己花了好長時間、好大力氣才招到的員工在一夜之間就突然消失了,留下的員工在工作開展中也時不時會遇到麻煩,對日常工作的細節和流程、對公司和部門的期望均感到不適應。

基于這些原因,新員工入職培訓對于企業來說是必不可少的,以幫助員工迅速了解公司情況,融入到組織文化中,掌握工作中所需的規則和工具等等。

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隨著越來越多公司意識到新員工培訓的價值和意義,同時受限于傳統培訓模式下人員、場地等成本消耗,入職培訓由線下轉線上已經成為大勢所趨。

快考題支持企業培訓考試全流程,具備成熟的企業培訓考試解決方案,能充分滿足企業入職培訓需求。

線上培訓課程支持反復學習,隨時隨地皆可學習;支持短中長期練習計劃,可題庫隨機抽題練習;可定制企業培訓計劃,任意組合課程、考試、報名、證書、支付等,真正實現培訓考試相結合。

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采用傳統入職培訓模式時,由于各部門新員工數量多,入職時間不統一,導致培訓考核組織困難,培訓成本高,人力資源中心為之頭疼不已。在采用快考題培訓加考試流程功能后,過去的問題不復存在。

1、新員工入職后即可自注冊到新人培訓部門,開始入職培訓;

2、任務里包含新員工入職課程,需完成既定的學習時長;

3、學習任務完成后進入新員工考核,完成線上新員工入職培訓。

4、員工手機端進行學習,時長達標后視為完成學習;視頻課程和直播期間隨時練習互動。

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快考題 - 培訓考核在線考試管理系統,應用于培訓、社調問卷、員工培訓考核、模擬自測軟件、企業面試等大規模考試場景,支持:個人版、企業版獨立部署版以及定制。

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